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Natálya Assunção -  Advogada com mais de 14 anos de experiência, especializada em Direito Empresarial, Cível e, principalmente, Direito Ambiental. Possui pós-graduação em Direito Ambiental e Urbanístico pela PUC Minas e atuação consolidada na consultoria e assessoria jurídica nas áreas empresarial e ambiental. Membro da Comissão Estadual de Direito Ambiental da OAB/ES. Membro Consultora da Comissão Nacional do CFOAB. Juíza do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/ES. Coordenadora e Professora do Curso de Direito da Doctum Serra. ARTIGO: Soft Skills e Bem-Estar como Fundamentos da Advocacia Contemporânea Fundamentos da Advocacia Contemporânea. O ingresso na advocacia costuma ser acompanhado de grandes expectativas, mas também de inseguranças e desafios que nem sempre são discutidos durante a formação acadêmica. Para a jovem advocacia, o domínio técnico do Direito continua sendo fundamental, mas já não se mostra suficiente para garantir uma atuação profissional consistente, ética e sustentável. Nesse contexto, as chamadas habilidades não técnicas, conhecidas como soft skills, assim como a atenção ao bem-estar profissional, assumem papel cada vez mais relevante desde os primeiros passos da carreira. A prática da advocacia exige muito mais do que conhecimento jurídico. Saber comunicar-se com clareza, ouvir o cliente com atenção, administrar conflitos, lidar com frustrações e organizar a própria rotina são competências que impactam diretamente a qualidade do trabalho desenvolvido. Para quem está começando, essas habilidades se mostram ainda mais importantes, pois auxiliam na construção da confiança profissional, no relacionamento com colegas mais experientes e na gestão das expectativas do cliente, que muitas vezes deposita no advogado iniciante uma carga emocional significativa. Ao mesmo tempo, a jovem advocacia enfrenta uma realidade marcada por cobrança intensa, instabilidade financeira inicial, excesso de tarefas e dificuldade de estabelecer limites entre vida pessoal e profissional. O medo de errar, a pressão por resultados e a comparação constante com outros profissionais podem gerar desgaste emocional e sensação de inadequação. Ignorar esses aspectos não fortalece a carreira; ao contrário, pode comprometer o desempenho e a permanência saudável na profissão. Desenvolver inteligência emocional, aprender a gerir o tempo e reconhecer os próprios limites são atitudes que contribuem para uma atuação mais segura e responsável. Cuidar do bem-estar não significa reduzir o comprometimento com o trabalho, mas compreender que a advocacia é uma carreira de longo prazo, que exige constância, equilíbrio e clareza de propósito. Um profissional emocionalmente sobrecarregado tende a ter dificuldades na tomada de decisões, na comunicação com o cliente e na condução adequada dos casos. Além disso, clientes valorizam cada vez mais advogados que demonstrem empatia, clareza e disponibilidade para explicar o problema jurídico de forma compreensível. Para a jovem advocacia, investir no desenvolvimento dessas habilidades favorece a construção de relações profissionais mais sólidas e contribui para uma reputação baseada não apenas no conhecimento técnico, mas também na postura ética e humana. É importante que o início da carreira não seja marcado apenas pela busca incessante por produtividade, mas também pela construção de uma prática jurídica consciente e sustentável. Instituições de ensino, entidades de classe e escritórios têm papel relevante nesse processo, mas o advogado iniciante também precisa assumir protagonismo no desenvolvimento de competências emocionais e na adoção de hábitos que preservem sua saúde física e mental. Assim, refletir sobre soft skills e bem-estar profissional desde o início da trajetória não é um luxo ou um tema secundário, mas uma necessidade concreta para quem deseja exercer a advocacia com qualidade, responsabilidade e equilíbrio ao longo do tempo. Referências bibliográficas: GONÇALVES, Marcus Vinicius Furtado Coêlho. Ética e advocacia. Brasília: Conselho Federal da OAB, 2019. RODRIGUES, Horácio Wanderlei. Ensino jurídico e formação profissional do advogado. Florianópolis: Fundação Boiteux, 2018. THOMSON REUTERS. Desafios contemporâneos da advocacia. São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.thomsonreuters.com.br. Acesso em: 22 jan. 2026.

Natálya Assunção -  Advogada com mais de 14 anos de experiência, especializada em Direito Empresarial, Cível e, principalmente, Direito Ambiental. Possui pós-graduação em Direito Ambiental e Urbanístico pela PUC Minas e atuação consolidada na consultoria e assessoria jurídica nas áreas empresarial e ambiental. Membro da Comissão Estadual de Direito Ambiental da OAB/ES. Membro Consultora da Comissão Nacional do CFOAB. Juíza do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/ES. Coordenadora e Professora do Curso de Direito da Doctum Serra. ARTIGO: Especialização Jurídica e Nichos Emergentes: Caminhos Reais para uma Advocacia Sustentável A advocacia atravessa um período de profundas transformações, marcado por um mercado cada vez mais competitivo, clientes mais informados e demandas jurídicas cada vez mais complexas. Nesse cenário, a especialização e a atuação em nichos emergentes deixaram de ser apenas uma escolha estratégica para se tornarem, na prática, um caminho quase inevitável para a construção de uma advocacia sustentável e relevante. A figura do advogado generalista, embora ainda existente, encontra hoje maiores dificuldades para se posicionar, especialmente diante da crescente complexidade normativa e da segmentação das necessidades dos clientes. A especialização surge como resposta direta a esse novo contexto. À medida que setores econômicos se tornam mais regulados, tecnológicos e interconectados, cresce a procura por profissionais que compreendam não apenas a legislação aplicável, mas também a lógica do mercado atendido, seus riscos, suas oportunidades e suas particularidades operacionais. Áreas como Direito Digital, proteção de dados pessoais, compliance, governança corporativa, ESG, Direito Ambiental estratégico, regulação de startups, energia e agronegócio jurídico exemplificam nichos que se consolidaram justamente pela incapacidade de uma atuação genérica oferecer respostas eficientes. Atuar em um nicho não significa restringir oportunidades, mas, ao contrário, qualificar a prestação do serviço jurídico. O advogado especializado passa a ser percebido como parceiro estratégico do cliente, contribuindo de forma preventiva, orientando decisões e reduzindo riscos antes que eles se transformem em litígios. Essa atuação consultiva fortalece vínculos, amplia a confiança e agrega valor ao trabalho jurídico, deslocando o foco da mera resolução de conflitos para a construção de soluções. Outro aspecto relevante da especialização está relacionado à construção de autoridade profissional. Em um ambiente cada vez mais digital, no qual a informação circula rapidamente, o advogado que domina um tema específico consegue comunicar-se com mais clareza, produzir conteúdo técnico qualificado e dialogar com seu público de forma ética e responsável. Isso contribui para o fortalecimento da reputação profissional e para um posicionamento mais coerente com os limites impostos pelo Estatuto da Advocacia e pelo Código de Ética da OAB. É importante destacar que a especialização não se resume à obtenção de títulos acadêmicos ou certificados, embora eles tenham seu valor. Trata-se de um processo contínuo, que exige atualização permanente, leitura crítica das mudanças legislativas e regulatórias, compreensão interdisciplinar e sensibilidade para as transformações sociais e econômicas. O advogado especializado precisa estar atento às tendências, às novas formas de organização do trabalho jurídico e às expectativas de um cliente que busca soluções práticas, seguras e alinhadas à realidade do seu negócio. Diante disso, a escolha consciente de um nicho de atuação deve ser encarada como uma decisão estratégica de carreira. Especializar-se não significa fechar portas, mas abrir caminhos mais sólidos, coerentes e sustentáveis dentro de um mercado jurídico em constante transformação. A advocacia do futuro tende a valorizar cada vez mais o conhecimento aprofundado, a visão estratégica e a capacidade de adaptação, atributos que encontram na especialização seu principal alicerce. Referências bibliográficas: BARROSO, Luís Roberto. O Direito na era digital. Rio de Janeiro: Forense, 2021. MARTINS, Ives Gandra da Silva. A evolução da advocacia e os novos desafios profissionais. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2020. THOMSON REUTERS. Tendências do mercado jurídico: especialização e novos nichos. São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.thomsonreuters.com.br. Acesso em: 22 jan. 2026.

COLUNA DIREITO EMPRESARIAL .     Drª.Rose Giacomin, advogada renomada com vasta experiência e inúmeras contribuições na área jurídica. Com uma carreira consolidada, ela auxilia empresários na perpetuação de seus negócios jurídicos, compartilhando seu conhecimento por meio de artigos, palestras e atuação como professora. Além de sua atuação social, presidindo instituições como o Instituto IBC, o Instituto Empresa Familiar e a Federación Iberamericana de Abogados A.C., ela desempenha papéis importantes em diversas organizações, incluindo a Asociación Argentina de Justicia Constitucional e o Instituto Iberamericano de Compliance. Reconhecida por seu notório saber jurídico, recebeu várias homenagens, incluindo o título de & quot; Comendadora & quot; e prêmios como a Cruz Vermelha do Reconhecimento do Mérito Jurídico. Como membro imortal da cadeira 51 da Academia Internacional de Letras Jurídicas, ela é uma figura de destaque tanto no Brasil, contando com uma equipe altamente especializada para apoiar suas atividades no consultivo e contencioso empresarial. Artigo: (Internacionalização de sua empresa nos Estados Unidos) A SB 7016 da Flórida trata de temas fundamentais para a atuação de profissionais estrangeiros no estado, especialmente na área de saúde. A proposta facilita o processo de obtenção de licenças profissionais, agilizando a entrada de talentos qualificados no mercado local. A recente legislação da Flórida, SB 7016 2, assinada pelo governador, simplifica o processo de licenciamento para vários profissionais da área de saúde, formados internacionalmente. A lei abrange médicos, enfermeiros, farmacêuticos, fisioterapeutas, dentistas, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos e outros profissionais da área. Facilitando a integração de especialistas estrangeiros no mercado de trabalho da Flórida, respondendo à crescente demanda por serviços de saúde. O processo de internacionalização de profissionais para os Estados Unidos, especialmente à luz dessa legislação, é uma jornada complexa que demanda uma análise estratégica das particularidades do mercado americano. Minha experiência no campo jurídico nacional me permitiu observar que a imigração e a internacionalização de profissionais vão muito além da simples adaptação de produtos e serviços. Essa medida facilita a obtenção de licenças profissionais para atuar na Flórida, preenchendo lacunas no sistema de saúde, uma vez que há uma evidente escassez de enfermeiros amplamente divulgada nos meios de comunicação nos EUA. Profissionais como médicos, enfermeiros, fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais podem agora aproveitar essa flexibilização nas regras de licenciamento, permitindo que mais profissionais estrangeiros contribuam para o atendimento à população da Flórida. Além dos acupunturistas; optometristas; farmacêuticos; dentistas; parteiras; fonoaudiólogos e fonoaudiólogos; administradores de lares de idosos; terapia ocupacional; terapeutas respiratórios; nutricionista; praticantes de órteses, próteses ou pedórtias; eletrologistas; pessoal de laboratório clínico; físicos médicos; conselheiros genéticos; oculistas; fisioterapeutas; psicólogos e psicólogos escolares; assistentes sociais clínicos, terapeutas matrimoniais e familiares e conselheiros de saúde mental. Essa análise reflete a importância de se atuar com direito internacional comparado, com responsabilidade. Nesta esteira, realizei imersão em Orlando e validamos aliança com o escritório Bogin, Munns & Munns. Caminho ao lado do Carlos Porfírio Júnior (Business & Immigration), assegurando que o processo de internacionalização ocorra de forma eficiente e em conformidade com as exigências na Flórida. O Carlos Porfirio também é brasileiro e se tornou um grande amigo. Ele ressalta que, antes de imigrar para os Estados Unidos da América (EUA), quando fazia apenas viagens de turismo e compras, começou a perceber não apenas o poder de compra e a economia forte, mas também a robustez da segurança jurídica nas relações comerciais norte-americanas. Essa observação foi fundamental ao considerar o processo de internacionalização e a busca por novas oportunidades. “Ao dar o start no meu empreendimento individual, imigrando para Flórida, observei a crescente demanda da comunidade Brasileira em várias áreas, como: alimentação, educação, saúde, direito imigratório, finanças entre outros. Percebi também, que estava bem posicionado para compartilhar minha experiência imigratória com os meus conterrâneos, como também ajudá-los em seus empreendimentos.” Além disso, compartilhamos o entendimento de que a segurança pública nos EUA, é marcada pela sensação de tranquilidade no cotidiano e pela menor preocupação com a proteção pessoal, reforçando a nossa visão sobre o ambiente propício para o desenvolvimento pessoal e profissional. Essa combinação de fatores – uma economia sólida, segurança jurídica e pública – cria um cenário favorável para profissionais estrangeiros que, possuem interesse em se estabelecer nos EUA, especialmente no contexto de legislações mais favoráveis como a SB 7016. Para os profissionais estrangeiros que desejam se estabelecer nos EUA, é essencial entender não só os requisitos específicos de cada estado, mas também a forma como as leis federais e estaduais interagem. A compreensão das particularidades do sistema jurídico americano pode facilitar a navegação por processos burocráticos e garantir uma integração mais eficiente ao mercado de trabalho local. Confira a lei na íntegra pelo site do Senado: https://www.flsenate.gov/Session/Bill/2024/975/?Tab=BillText

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